Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze główny księgowy
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze główny księgowy w Przedszkolu Nr 16 w Przemyślu
Dyrektor Przedszkola Nr 16 w Przemyślu ogłasza nabór
na wolne stanowisko urzędnicze
GŁÓWNY KSIĘGOWY
nazwa i adres jednostki: Przedszkole Nr 16 w Przemyślu, ul. Prądzyńskiego 47, 37-700 Przemyśl
stanowisko: główny księgowy
wymiar czasu pracy: 0,75 etatu
rodzaj umowy: umowa o pracę
Na podstawie art. 13, ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 . poz. 1135 późniejszymi zmianami) oraz art. 54 ust. 1, pkt. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (tj. Dz. U. 2024 poz. 1530 z późniejszymi zmianami)
I. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy):
Przedszkole Nr 16, ul. Prądzyńskiego 47, 37-700 Przemyśl
II. Określenie stanowiska urzędniczego: główny księgowy (0,75 etatu)
III. Informacja o warunkach pracy na stanowisku głównego księgowego :
1. stanowisko: samodzielne,
2. jednozmianowy system pracy w pozycji siedzącej w pomieszczeniu przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, przy monitorze komputera
3.praca, na podstawie umowy o pracę od dnia 1 luty 2026 r.
4. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w Przedszkolu Nr 16 w Przemyślu jest niższy niż 6 %.
IV . Wymagania formalne:
1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
4. niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w art. ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2017 r., poz. 1311 z późn. zm.),
5. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. wykształcenie ( jeden z poniższych warunków):
- ukończone jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe lub uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3 – letniej praktyki w księgowości,
- ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie 6 – letniej praktyki w księgowości,
- jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydany na podstawie odrębnych przepisów.
V. Wymagania dodatkowe
1. znajomość zasad rachunkowości budżetowej w jednostkach oświatowych;
2. znajomość przepisów oświatowych i samorządowych,
3. znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego w jednostkach oświatowych,
5. znajomość przepisów ZUS,
6. znajomość obsługi programów: Księgowość Finanse Vulcan, Cesarz, Sigma Edukacja ( moduł dla szkół, arkusz organizacji przedszkola), r- VAT ( program do centralizacji rozliczeń VAT), System Informacji Oświatowej, bankowość elektroniczna, e-PUAP.
7. umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych
8. umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, kreatywność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
9. dokładność, terminowość wykonywania zadań, samodzielność w poszukiwaniu rozwiązań bieżących spraw,
10. umiejętność analitycznego myślenia,
11. dobra znajomość obsługi komputera (Word, Exel, Internet),
VI. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2.wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad budżetu,
3. odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę środkami budżetowymi i pozabudżetowymi,
4. odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finansowo – budżetowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej gospodarki budżetowej,
5. odpowiedzialność za finanse publiczne,
6. odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo – księgową jednostki,
7.nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów,
8. opracowywanie planów finansowych przedszkola w systemie Sigma Edukacja:
- sporządzanie planów finansowych: wydatków budżetowych i dochodów budżetowych,
- kontrolowanie realizacji planów dochodów i wydatków,
- sporządzanie wniosków dotyczących zmian planów finansowych,
9. sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym
10. realizacja zadań w zakresie rachunkowości budżetowej, ewidencji i sprawozdawczości w zakresie: wykonania wydatków budżetowych, r-VAT, System Informacji Oświatowej - zgodnie z obowiązującymi przepisami,
11. rozliczanie z Urzędem Skarbowym i ZUS
12. rozliczanie inwentaryzacji majątku jednostki
13. prowadzenie i rozliczanie ZFŚS
14.prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych,
15. opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora,
16. wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez dyrektora jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego
VII. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny wraz z numerem telefonu kontaktowego,
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3. wypełniony i podpisany załącznik nr 1 – kwestionariusz osobowy
4. kserokopie świadectw pracy
5. kserokopię dyplomów potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności zawodowe,
6.oświadczenia kandydata:
- oświadczenie, o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe,
- o niekaralności za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych i samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karne skarbowe, o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych. (załączniki nr 2 i nr 3),
- podpisana przez kandydata klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( stanowiącą załącznik nr 4 do ogłoszenia).
7. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagany dokument aplikacyjny CV powinien być opatrzony klauzulą :
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych.
VIII. Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone w terminie do dnia 24.11.2025 r. do godz. 15:00 w sekretariacie Przedszkola Nr 16 w Przemyślu, ul. Prądzyńskiego 47 w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego”
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w dniu 25.11.2025 r. o godz. 10:00
Zakwalifikowani kandydaci, którzy złożyli wymagane dokumenty oraz spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do drugiego etapu postępowania – rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola nr 16 w Przemyślu: https://bip-pm16.przemysl.edu.pl
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 16 670 15 69
Dyrektor Przedszkola Nr 16
w Przemyślu
Marta Szczawińska